人員征集渠道
春客科技擁有一套專(zhuān)業(yè)的客服管理體系、培訓體系以及質(zhì)檢體系。從團隊人員的篩選,到新手小白的培訓晉升,再到客服人員技能表現的檢測,都擁有嚴格完善的标準和制度,環(huán)環(huán)相扣嚴格執行,不僅給予了客服人員充分的成長(cháng)上升空簡(jiǎn),還爲企業(yè)保障了客服人員的專(zhuān)業(yè)技能和素質(zhì),爲雙方共赢打下了堅實(shí)的基礎。
在客服人員的吸納篩選方面,春客有着嚴格的流程把控,從品牌需求的确定到人員到位,一共要經(jīng)曆六個(gè)環(huán)節,确保每一位最終入選的員工都是高素質(zhì)、最适合品牌的。除此之外,春客還與近50家高校有着合作關系,擁有數量龐大的校企儲備學(xué)員,爲品牌和企業(yè)補充新鮮血液做最有力的支撐。
- 網(wǎng)絡資源
- 學(xué)員儲備
- 市場(chǎng)渠道
- 内部渠道
團隊組建速度
![團隊組建速度 團隊組建速度](static/picture/78b12b75aa2898a7aa4b08e5979891c9.png)
公司總部及分部均緻力于人才培養與晉升,旨在服務(wù)好客戶的同時(shí),将電商專(zhuān)業(yè)、精進(jìn)、高效、共享的理念帶給本地企業(yè),緻力于與同行一起推動(dòng)本地電商企業(yè)的發(fā)展,同時(shí)孕育一批敢于學(xué)習、敢于創(chuàng)新、敢于傳播正能量和理念的電商人,爲本地解決部分就業(yè)問(wèn)題貢獻綿薄之力。目前公司通過(guò)内部推薦、社招、校招、以及合作高校、人力資源公司推薦等多種渠道引進(jìn)優秀人員,總部可完成日進(jìn)20人,月進(jìn)500人,各個(gè)客服基地也可以完成月入50+人以上的效率。
合作院校
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河南經(jīng)貿職業(yè)學(xué)院
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河南工業(yè)貿易職業(yè)學(xué)院
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商丘技師學(xué)院
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黃河水利職業(yè)技術學(xué)院
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鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院
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鄭州信息工程職業(yè)學(xué)院